3月30日，我校召开2022届毕业生就业工作线上推进会议。会议分析总结了现阶段我校毕业生就业工作面临的严峻形势与工作开展情况，并对下一阶段我校毕业生就业工作作出具体部署。党委常委、副校长袁晓光出席会议并讲话。
就今后就业工作，会议提出了九点要求。一是进一步提高就业工作的思想认识，提高政治站位，充分认识到就业工作的重大意义。继续学习领会校党委书记刘自康同志关于加强我校就业工作的提升就业率、转变就业观、强化就业力三篇大文章内涵。认真落实《沈阳工业大学2022届毕业生就业工作方案》。二是创新驱动，积极拓展就业资源。需要巩固传统市场，拓展新兴产业市场，通过工作上创新驱动，打开就业市场新局面。充分利用教师、校友等资源大力开拓就业资源，营造师生全员参与的良好局面。三是明确工作底数，分类掌握学生意愿。四是科学分析四类就业去向，强化分类精准指导。五是弘扬积极就业的主旋律，营造良好的舆论氛围。六是注重家校合作，形成就业工作合力。七是定期总结、研判、分析、修正就业工作。八是提高就业专职人员就业指导能力，有效开展线上指导服务。九是加强就业数据统计与核查。
会上，袁晓光对加强学生就业观的转变、深入落实推动“四不”服务、开展就业促进月、对接国家24365大学生就业服务平台等具体工作进行了部署。
全校各二级学院学生工作负责人、辽阳分校学生工作负责人、招生就业处相关同志参加了会议。会议由招生就业处处长乔凯平主持。
