2012年1月10日，后勤处（集团）第二期青年员工培训会在中央校区校部216会议室召开。后勤处（集团）党总支书记乔凯平，第一期青年职工培训班全体学员及2011年新进员工参加了此次会议。党总支书记乔凯平围绕高校后勤形势任务、我校后勤发展概略等主题对青年员工进行了系统生动地培训。
培训中，乔凯平书记向青年员工介绍了现阶段高校后勤改革的形势、发展目标和任务，如何建立和谐的后勤管理体制和运行机制，如何营造符合师生员工需求的高校后勤企业文化，引导青年职工树立正确的后勤观念，统一认识，要求青年员工管理规范及自身职业发展规划定位，并在青年员工成长、管理工作规范、树立正确的职业价值观、坚守职业操守和掌握灵活的工作方法等多个层面上讲授了相关管理技巧与工作方法。同时，他通过对华中科大后勤改革的实地调研，结合我校后勤工作的实际情况，要求全体青年员工应时刻保有“责任心、使命感”，希望青年员工要团结在后勤集团这个大集体中，发扬吃苦耐劳精神，脚踏实地做好本职工作。他还针对青年员工的专长与岗位特点为参加培训的青年员工逐个拓展工作思路，并殷切期望青年员工能尽快地成长起来，通过不断充实自己，成为后勤的技术力量骨干，更好地发挥自身长处，为集团事业贡献力量。
培训过程中活跃的气氛，互动交流的形式，充分调动了青年员工的积极性，使青年员工得到了丰富自己，学习成长的宝贵机会，达到了良好的预期培训效果。会后，新职工们纷纷表态要以昂扬向上、锐意进取的精神风貌，在后勤集团这个宽阔的平台上充分施展各自的聪明才智，为后勤改革发展事业发展注入新的活力。
