近日，一则“公开招聘人员公告”出现在沈阳工业大学的官网上，“求贤若渴”的沈阳工业大学开出了，在沈阳提供大面积住房，配备工作助手，搭建合作团队，最高给予1000万元的科研启动经费等一系列优厚待遇，来“重金悬赏勇夫”。
此番沈工大面向社会公开招聘学科带头人和教师，其中沈阳校区70人，辽阳校区13人，总计83人，均要求具有博士学位。招聘岗位中价码最高的是理工科学科带头人，学校将提供80-240平方米的住房，30-1000万元的科研启动经费。文科学科带头人，住房待遇等同于理科带头人待遇，但启动经费则为10-300万。
据了解，具体招聘条件为，高级专业技术职务(留学归国人员可放宽)并获博士学位，年龄在45周岁及以下，在某一学科、专业技术领域取得具有国际水平的研究成果，国内外同行公认有创新性成果或业绩者。包括院士(年龄不限)、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪优秀人才、国家重大科技项目负责人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级突出贡献人才、国家级教学名师、863或973项目负责人、国家自然科学基金重点重大项目负责人、国家级创新团队负责人并获省部级一等奖以上科研奖励者(第一名)，在国外著名大学工作多年并在某领域有建树的人士。
据负责本次招聘工作沈阳工业大学人事科科长戴晓峰介绍，不仅在招聘学科带头人上投入重金，教师也给予优厚待遇，比如为来沈阳校区的博士学位教师，提供安家费1至3万元，最高10万元的住房补贴，2至5万元的科研启动费。除档案工资外，根据聘任的岗位给予相应的校内岗位津贴。
(摘自《大公网》实习记者陈鸿博)
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