不仅提供住房，配备工作助手，搭建合作团队，聘任教授岗位，而且将根据人才层次，提供最高达1000万元的科研启动经费。12月8日，记者从省人社厅了解到，沈阳工业大学为招揽人才不惜作出“沉甸甸”的承诺。
提供千万科研经费：招才
沈阳工业大学此次面向社会公开招聘一批学科带头人和教师，其中沈阳校区70人，辽阳校区13人，总计83人，均要求具有博士学位。招聘岗位中价码最高的是理工科学科带头人，学校将提供80-240平方米的住房，30-1000万元的科研启动经费。
什么样的人才有望获得1000万元的巨额科研经费呢？沈阳工业大学对“学科带头人”的要求是：具有正高级专业技术职务（留学归国人员可放宽）并获博士学位，年龄在45周岁及以下（1968年1月1日以后出生），在某一学科、专业技术领域取得具有国际水平的研究成果，国内外同行公认有创新性成果或业绩者。包括院士（年龄不限）、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪优秀人才、国家重大科技项目负责人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级突出贡献人才、国家级教学名师、863或973项目负责人、国家自然科学基金重点重大项目负责人、国家级创新团队负责人并获省部级一等奖以上科研奖励者（第一名），在国外著名大学工作多年并在某领域有建树的人士。
岗位津贴住房补助：都给
如果真的找到了“意中人”，科研经费又该如何分配？对此，沈阳工业大学负责本次沈阳校区招聘工作的戴晓峰介绍，本次招聘经费的具体拨付细则尚未确定，但以往招聘高层次人才的科研经费都是一次性拨付的。至于科研经费拨付多少，要根据人才的层次而定，比如院士和国家杰出青年科学基金获得者的科研经费都是不一样的。
沈阳工大不仅在招聘学科带头人上下“血本”，对于一般教师给出的价码也非常优厚：沈阳校区为博士学位的教师，提供安家费1至3万元，住房补贴最高10万元，科研启动费2至5万元。除档案工资外，根据聘任的岗位给予相应的校内岗位津贴。
高等院校求贤若渴：竞争
记者从省人社厅获悉，几乎就在同一时间，东北财经大学也发布了面向社会招聘高层次教学人才的信息，该校拟招聘的89人也均为博士学位。
省人社厅相关负责人介绍，高校一直是对学历要求最高的用人单位之一，尽管普教系统的师资已趋近饱和，但高校“求贤若渴”的心情却变得愈发强烈。近几年，全省各高校招聘教师均呈现出高标准、高学历的趋势，除了体现出高校加强学科建设的方向，还体现了高校间的竞争正在升温。
（记者 韩冰 摘自2013年12月9日《沈阳日报》）
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